Payroll Specialist – España (Remoto)
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Payroll Specialist – España (Remoto)

Ben jij een ervaren Payroll Specialist met kennis van Spaanse wetgeving? Ga volledig remote aan de slag binnen een internationaal HR-team!

🇪🇸 Spain Neerlandés · Inglés · Español Full-time Remote
Publicado hace 15 días
Salario
Competitivo
Ubicación
Spain
Idiomas
Neerlandés, Inglés, Español
Contrato
Full-time · Permanent
Sobre el puesto

📍 Ubicación: España (completamente remoto)
🕒 Jornada: Tiempo completo
💼 Experiencia: Profesional experimentado
💰 Salario: Competitivo y según experiencia
📅 Fecha de inicio: Lo antes posible

Sobre el puesto

Para nuestra organización internacional estamos buscando de inmediato un Payroll Specialist experimentado que será responsable del procesamiento correcto y puntual de la nómina para nuestros empleados en España. Trabajarás completamente de forma remota y formarás parte de un equipo de RR. HH. dinámico y en crecimiento.

¿Qué harás?

  • Garantizar un procesamiento de nóminas impecable de acuerdo con la legislación y normativa local.

  • Gestionar modificaciones en datos de personal, contratos y conceptos salariales.

  • Colaborar con proveedores externos de payroll y con los departamentos internos de RR. HH. y Finanzas.

  • Asesorar a los compañeros sobre consultas relacionadas con la nómina y temas de cumplimiento (compliance).

  • Elaborar informes y análisis para la dirección y auditorías.

¿Qué te ofrecemos?

  • Un salario atractivo, acorde a tu experiencia y conocimientos.

  • Horario de trabajo flexible y la posibilidad de trabajar 100% en remoto.

  • Un entorno de trabajo internacional con espacio para tus propias aportaciones.

  • Apoyo profesional y espacio para el desarrollo.

  • Un equipo profesional y unido donde la colaboración es lo fundamental.

Solicitar el puesto

¿Eres el Payroll Specialist experimentado que buscamos y estás disponible rápidamente? ¡Inscríbete hoy mismo!

Lo que buscamos
Idiomas
NeerlandésInglésEspañol

¿Qué aportas?

  • Mínimo 2 años de experiencia en nóminas/payroll, preferiblemente en España.

  • Excelente conocimiento de la legislación laboral española y la seguridad social.

  • Forma de trabajo precisa e independiente.

  • Fluidez en neerlandés, español e inglés, tanto hablado como escrito.

  • Experiencia con sistemas digitales de nómina (como SAP, Sage o similares) es una ventaja.

  • Disponibilidad a corto plazo es un gran punto a favor.

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