Freelance personeelsadviseur

🌟 Kom bij het Recruit4Work-team – Vacature voor een personeelsadviseur op afstand 🌍

Recruit4Work brengt toptalent in contact met toonaangevende werkgevers in heel Europa. Met een sterke focus op het opbouwen van duurzame relaties zijn wij gespecialiseerd in werving voor technische, operationele, commerciële en supply chain-functies. Ons team combineert jarenlange expertise op het gebied van headhunting met een passie voor het behalen van uitzonderlijke resultaten.

We zijn momenteel op zoek naar een bekwame en gemotiveerde personeelsadviseur om ons groeiende team te versterken.

Locatie: Op afstand / Thuiswerken
Werktijden: Flexibel (minimaal 30 uur per week)

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Samenwerken met wervingsmanagers om inzicht te krijgen in de huidige en toekomstige wervingsbehoeften

• Vacatures opstellen en beheren op relevante platforms

• Proactief kandidaten werven via LinkedIn en andere kanalen

• CV's screenen en eerste sollicitatiegesprekken voeren

• De logistiek rond sollicitatiegesprekken coördineren en de communicatie met kandidaten onderhouden

• Werk de wervingsdashboards bij en houd de voortgang van de werving bij

• Bijdragen aan initiatieven op het gebied van employer branding en wervingsstrategie

• Ondersteun de interne talentontwikkeling binnen de organisatie

Wat wij bieden

• De kans om te werken bij een dynamisch, snelgroeiend internationaal e-commercebedrijf

• 100% remote functie – werk vanaf elke locatie

• Flexibele werktijden met zelfstandigheid in je functie

• Een jonge, energieke en ondersteunende teamcultuur

• Een positieve, prestatiegerichte werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele groei

Ben je klaar om je carrière in recruitment naar een hoger niveau te tillen bij een bedrijf dat jouw talent en gedrevenheid waardeert? Kom bij Recruit4Work werken en help ons geweldige mensen te koppelen aan geweldige kansen.

Solliciteer nu en maak deel uit van onze reis!

Profiel van de kandidaat

• Minimaal 2 jaar ervaring in het volledige wervingsproces

• Sterke wervingsvaardigheden met aantoonbaar succes in het identificeren van toptalent

• Vaardig in het gebruik van sociale media voor werving

• Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken

• Vloeiend in het Engels (kennis van andere talen is een pluspunt)

• Ervaring met ATS-platforms

• Betrouwbaar, georganiseerd en in staat om minimaal 30 uur per week te werken

• Je bent officieel geregistreerd als freelancer binnen Europa

• Werktijden: Minimum 30 hours per week